Сегодня: 17 июля 2019 | 09:20
Облачно+17ветер 1 - 2 м\с
Язык: рус укр

Войти

Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились

10:23

Избегать ссор и быстро решать сложные ситуации в коллективе – именно этому учили два дня подряд участников тренинга по конфликтологии и лидерству, который проходил в Бердянске.

Занятия проводила психолог Ольга Фролова для представителей Полтавского горно-обогатительного комбината. А встретились тренер и ее слушатели из  Горишних Плавнив  (ибо именно там находится ГОК) в бердянском санатории «Арктика».

– Подобные учения мы проводим регулярно для представителей цеховых профсоюзов, – сообщил заместитель председателя профкома ЧАО «Полтавский ГОК» Олег Остапец. – На этот раз образование мы совместили с рабочей поездкой в Бердянск.

Как представители интересов работников крупного промышленного гиганта, гости из Горишних Плавнив  решили рассмотреть условия, которые предлагают санатории Украины для оздоровления взрослых и детей. У них уже налажены связи с оздоровительными комплексами западной части нашей страны. Однако сейчас их заинтересовало морское направление. Олег Остапец отметил, среди прочего, особенно важно оздоровление в части заболеваний опорно-двигательного аппарата и дыхательной системы.

Решение о сотрудничестве будут принимать позже, после обсуждения в коллективе всех предложений и проведения тендеров. Однако увиденным в Бердянске гости довольны.

Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились Как полтавчане в Бердянске конфликтологии учились

Обучение – важная составляющая таких поездок. Для его проведения организаторы выбрали удобный и уютный зал санатория “Арктика”. Говорят, условия для тренинга очень комфортные.

В начале встречи психолог Ольга Фролова подробно рассказала о курсе конфликтологии и внимательно выслушала ожидания слушателей от обучения. Они отметили: интересует, как строить общение при заключении трудовых соглашений, как помочь работникам, у которых есть проблемы в семье, как находить общий язык с любым человеком в коллективе.

По предложению Ольги Фроловой, слушатели прежде всего разобрались в своих приоритетах и стремлениях, чтобы потом понять, как находить пути взаимопонимания с другими. Обучение длилось два дня, в которые участники тренинга стремились получить максимум информации.

Принимающая сторона – администрация санатория «Арктика» – отметила, что здесь радушно принимают всех гостей: и тех, кто стремится к отдыху, и кому необходимо оздоровление, и тех, кому нужна площадка для общения и обмена опытом и информацией. Потому что в санатории созданы комфортные условия и есть все необходимое оснащение для совмещения плодотворного отдыха и продуктивной работы.

Возьми друга из приюта!... В Бердянске «чёрный пиар» и ре...